就職に学力は必要？（Webテスト・SPI）

「学力に自信がないけど就活大丈夫かな、、、」

そのような不安を抱えた方はたくさんいると思います。

就職活動においては

面接やエントリーシートの他に、

学力試験がある場合があります。

大手企業については、ほとんどの場合あります。

多くの場合は基本的な問題（中学レベル程度）ですが、

足切りになる点が非常に厄介です。

一定の点数以上を取れていないと、

選考に参加することすらできないのです。

そのため、学力に自信が無い方は対策必須です！

では、どのような対策が必要になるのでしょうか。

参考書を解く

それに尽きると思います。

書店には参考書がたくさん置いてあるので、

一冊手に取って問題を実際に解いてみましょう。

SPI（リクルートが提供する適性検査）については、

何回でも受験することができ、

一度の試験結果を使いまわして提出するので、

そこまでの強敵ではありません。

各企業が出してくるWebテストについては、

一度しか受験できなく、

またどの種類のテストが出題されるかわかりません。

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これらのサイトで、いくつかあるWebテストの種類から

どの形式で出題されるのかをリサーチして、対策しましょう。

自信が無ければ、

友達や家族などに一緒に問題を解いてもらいましょう。

Web上のテストなので、カンニングありです！笑

せっかく企業のことを調べて志望動機を考えても、

テストで足切りされてしまのうは

非常にもったいないです。

ちなみに、

私は第一志望の企業をWebテストで落ちてしまいました。

完全に舐めていました・・・笑

皆さんはしっかり対策して、

この第一難関を何としても乗り越えましょう！

ちなみにSPIもWebテストも、ほとんどの場合

「適性検査」

を同時に受けることになります。

性格診断のようなものです。

ここで答えたものは、

面接時に参考にされる場合があります。

「面接での受け答え」と「適性検査」で

性格や考え方の矛盾が起きないよう、

しっかり自己分析をした上で臨みましょう。